长江工程职业技术学院学生社团指导教师聘任、管理及考核办法(暂行)
2018-03-13 11:44:58   来源:校团委  作者:  评论:0 点击:

第一章

第一条  为加强学生社团的管理,提升社团活力,丰富学生校园文化生活,鼓励教师积极参与指导学生社团开展活动,特制定本办法。

第二条 本方法适用于长江工程职业技术学院所有学生社团。

第二章 聘任条件

第三条  社团指导教师原则上从本校教职员工中选聘,一名指导教师最多指导不超过2个学生社团。

第四条  社团指导教师的产生,采用双向选择的原则,即社团聘教师,教师选社团,经双方达成一致后,由校团委颁发聘书,聘期为1年,有关聘任材料在校团委备案。

第五条  社团指导教师应该满足以下条件:

(一)忠诚党的教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长;

(二)具有一定的学生工作经验,热爱学生社团工作;

(三)具有丰富的专业知识,尤其在社团发展领域有一定造诣;

(四)愿意接受校团委的监督、考核。

第六条  学术类团体的指导教师须对该团体活动所涉及的学术领域有一定研究,担任相关专业专业教师的老师优先;文体类团体的指导教师须对该团体活动所涉及的文体领域有一定专长。

第三章 工作职责

第七条  社团指导老师负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  第八条  社团指导老师积极参与学生社团的建设和管理,指导学生社团的组建、章程制定及修改;关心社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通和培养,参与做好学生社团换届增补工作。

  第九条  了解掌握本社团学生的思想动态及素质培养情况,加强与社团联合会的联系,指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题,维护学生社团利益。

第十条  定期为学生开设专题讲座,组织学生开展丰富多彩的社团活动,加强对活动的事前审核,指导社团填写社团活动审批表并签字;社团指导教师结合自身教学科研,指导学生社团开展有意义、有创意、可延续并具有较高影响力的品牌活动。

第十一条  加强对社团的管理,引导社团规范化发展。协助建立健全学生社团内部管理制度,对学生社团及成员的行为加以规范,保证学生社团健康、持续、稳定发展。

第十二条  每学期至少出席指导2次社团的相关活动,定期组织学生开展丰富多彩的社团活动。

第十三条  指导学生社团实施大学生素质拓展计划,积极参加校内外各种竞赛及活动,并在活动期间随队指导。

第四章  管理方法

第十四条   认真做好活动前的准备工作,使指导工作有方向,有目的。

第十五条  每次社团活动准时到场,不缺席,不中途离场。

第十六条  社团指导老师每学期至少组织学生社团开展符合其特点,促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团活动2次以上。

第十七条  社团指导老师每学期至少开展2次对社团全体成员的指导培训活动。

第十八条  活动期间和社团成员要有良好沟通,积极做好辅导工作,给予社团成员帮助和解答。

第十九条  认真填写每次活动的记录表,并及时上交至社团联合会。

第二十条  公正公平对待每一位会员,做到不偏袒不徇私。

第二十一条  仪表合理,着装整洁,社团活动过程中尽量不接听手机,保持良好的教师形象。

第五章 考核办法

第二十二条  社团指导教师的培训指导工作由社团联合会负责登记,校团委备案。未申报的培训指导活动视为未进行,不计入社团指导教师工作量。

第二十三条  校团委、社团联合会负责社团指导教师的业绩考核,每年考核一次。

第二十四条  长江工程职业技术学院学生社团指导老师考核量化评分表见附件2。长江工程职业技术学院学生社团名单见附件3。

第二十五条  聘期内考核为优秀者(80%以上),授予“优秀学生社团指导教师”荣誉称号。

第二十六条  每年评比表彰一次获优秀的社团指导教师,予以奖励。

第六

  第二十七条  指导教师聘期为一年。

  第二十八条  本办法自公布之日起实施。

  第二十九条  本办法由校团委制定并负责解释。

                         

 二〇一八年三月十二日

学生社团指导教师登记表.docx

学生社团指导教师量化考核评分表.docx

长江工程职业技术学院学生社团名单.docx




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